Ролевая неудовлетворённость выражается как:

ситуация, при которой работник вынужден уживаться или работать совместно с человеком противоположного темперамента, общение с которым ему неприятно
состояние сотрудника организации, при котором он не понимает, в чём заключаются его права и обязанности по выполнению работ
состояние, возникающее у человека, если склонность к одному типу ожиданий относительно работы находится в противоречии с другим типом ожидания
усталость от работы и желание покинуть данную организацию

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.