Функция деловой оценки, являющаяся явной
- принятые ранее решения приобретают больший вес
- увеличение стимула для коллектива с целью улучшения работы
- уменьшение эмоционального заряда к деятельности подчиненных
- установление факта пригодности того или иного человека к определенной социальной роли
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.