Функция деловой оценки, являющаяся явной

  • принятые ранее решения приобретают больший вес
  • увеличение стимула для коллектива с целью улучшения работы
  • уменьшение эмоционального заряда к деятельности подчиненных
  • установление факта пригодности того или иного человека к определенной социальной роли
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.