При пролонгированной оценке работников

  • анализируется текущая деятельность работников;
  • изучаются результаты выполнения работником какой-либо функции или ее части;
  • исследуется выполнение работником отдельных функций и на этом основании получается общее впечатление о его деятельности;
  • изучается определенный период трудовой деятельности путем анализа соответствующих документов, мнений и представлений о прошлой и текущей деятельности работника.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.