Основные функции организационной культуры
- коммуникационная, деловая, сильная
- исследовательская, креативная, стабильная
- охранная, интегрирующая, коммуникационная, адаптивная
- экономическая, организационная, социально-психологическая
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.