В настоящее время при изучении организационной культуры наиболее распространен подход, выделяющий следующие уровни ее познания:

идеология организации, организационная структура, организационные изменения
поверхностный, подповерхностный, глубинный
установившиеся порядки, организационные коммуникации, материальные проявления культуры, язык общения
ценности, герои, обряды и ритуалы, структура общения

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.