Работодатель НЕ имеет права отстранить от работы
работника
- в нетрезвом состоянии
- не прошедшего периодический
медицинский осмотр
- опоздавшего на работу
- прошедшего в установленном порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.