Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя

в письменной форме не позднее чем за два месяца
в письменной форме не позднее чем за две недели
в устной или письменной форме не позднее чем за два месяца
в устной или письменной форме не позднее чем за две недели
в устной форме не позднее чем за два месяца
в устной форме не позднее чем за две недели

Для просмотра статистики ответов нужно войти.