Методы определения потребности в рабочих:
- По нормам обслуживания
- По нормам выработки и времени
- По выработке вспомогательных рабочих
- По нормативной численности работников
- По трудоемкости изготовления продукции
- По итогам прошлого года с учетом изменений в объемах производства
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.