Теория справедливости предполагает, что:
- результативный труд ведет к удовлетворению;
- восприятие вознаграждения разными людьми неоднозначно;
- если затраченные усилия будет вознаграждены достойно, то мотивация повысится;
- восприятие справедливости у работников носит ярко выра¬женный субъективный характер.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.