Мотивационная модель человеческих ресурсов...:

исходит из посылки, что большинство людей могут относиться к труду творчески и готовы самосовершенствоваться в нем в большей мере, чем требуется условиями производства. Эта модель не пренебрегает денежной мотивацией, признавая важность и других мотивов
ориентирована на то, что мотивом труда не только для самих работающих, но и для их детей, грядущих поколений служит огромная ценность конечного результата труда
основана на понимании природы человека, которому труд отвратителен. Для большинства людей важнее, сколько им заплатят, чем то, что они делают.
основывается на предположении, что желание быть полезным и признаваемым группой для индивида важнее, чем деньги.

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.