Выделите признак системного подхода к управлению организационной культурой:

  • определенная последовательность целенаправленных действий людей
  • система контроля принятых решений
  • система корректировки организационной структуры для выпуска конкурентоспособной продукции
  • система проведения производственных совещаний для выработки совместных решений
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.