При оценке социальной эффективности ИС наиболее сложно измерить:

  • Влияние на мотивацию сотрудников
  • Изменение квалификационных требований
  • Изменение производительности труда
  • Сокращение численности персонала
Для просмотра статистики ответов нужно войти.