По функции управления персоналом "Наем и отбор персонала" содержанием аудита является:

  • диагностика организационной культуры
  • анализ изменений кадрового потенциала организации
  • анализ источников и путей покрытия потребностей в персонале
  • оценка взаимодействия организации со службами трудоустройства
  • оценка результативности найма, обеспеченности вакансий кандидатами

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.