Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены

  • не позднее дня увольнения работника;
  • не позднее двух дней увольнения работника;
  • на следующий день, после увольнения работника;
  • не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.