Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены
- не позднее дня увольнения работника;
- не позднее двух дней увольнения работника;
- на следующий день, после увольнения работника;
- не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.