Причины сегментации персонала на "ядро" и "периферию":
- воля руководства предприятия
- финансовое положение предприятия
- различия в уровне социальной эффективности труда
- различия в уровне экономической эффективности труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.