Центральная мотивация эффективного труда в организации
основана на:
- 1. внесении
сил и затрат на благо общества
- 2. вознаграждении
- 3. возможности
демонстрировать профессиональные умения
- 4. создании
общности людей
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.