Какой метод управления персоналом отличается прямым характером воздействия:
- экономические;
- административные;
- социально-психологические;
- среди перечисленных методов отсутствуют методы правления персоналом.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.