При ликвидации организации или сокращении штата в ней работники моложе 18 лет высвобождаются
- все перечисленное;
- в исключительных случаях.
- увольнение не допускается без последующего трудоустройства;
- только с согласия государственной инспекции труда субъекта РФ;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.