Содержанием этапа планирования интервью является:
- анализ спецификации работы
- вопросы об уровне знаний кандидата о предприятии для выяснения "интенсивности его интересов"
- изучение заявления и резюме кандидата и отмечание пунктов, которые являются сомнительными или показывают сильные и слабые стороны кандидата
- установление контакта
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.