При экспрессивной оценке работников
- анализируется текущая деятельность работников;
- изучаются результаты выполнения работником какой-либо функции или ее части;
- исследуется выполнение работником отдельных функций и на этом основании получается общее впечатление о его деятельности;
- изучается определенный период трудовой деятельности путем анализа соответствующих документов, мнений и представлений о прошлой и текущей деятельности работника.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.