Управление конфликтом – это

  • деятельность, направленная на предупреждение, преодоление, разрешение, устранение возникающих противоречий.
  • проведение экономической и культурной политики, основанной на принципах равенства и социальной справедливости
  • вид управленческой деятельности, который состоит в заблаговременном распознании, устранении или ослаблении конфликтогенных факторов и ограничении таким путем возможности их возникновения или деструктивного развития в будущем.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.