Что представляет собой отстранение работника от работы?
- Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрена подобная форма правоотношений между работодателем и работником
- недопущение работника к работе в течение определенного периода времени
- увольнение работника по инициативе работодателя
- увольнение работника по соглашению между работодателем и работником
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.