Плохая организация функции контроля способна ...

  • создать основу для оценки
  • исказить цели деятельности
  • породить внутренний протест исполнителей
  • заставить людей делать то, что им не хочется
  • обеспечить достижение организацией своих целей

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.