Приток новых людей и идей в организацию уменьшает такой комплекс кадровых мероприятий, как
- использование международных кадров
- компенсационная политика
- формирование, обучение, стимулирование внутри самой организации
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.