Названия и характеристики аспектов управления персоналом

  • Организационно-экономический
  • Педагогический
  • Правовой
  • Технико-экономический
  • включает вопросы соблюдения трудового законодательства в работе с персоналом
  • отражает уровень развития конкретного производства, особенности используемых в нем техники и технологий, производственные условия и т.д.
  • предполагает решение вопросов, связанных с воспитанием персонала, наставничеством и др.
  • содержит вопросы, связанные с планированием численности и состава работающих, моральным и материальным стимулированием, использованием рабочего времени и т.д.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.