Названия и характеристики аспектов управления персоналом
- Организационно-экономический
- Педагогический
- Правовой
- Технико-экономический
- включает вопросы соблюдения трудового законодательства в работе с персоналом
- отражает уровень развития конкретного производства, особенности используемых в нем техники и технологий, производственные условия и т.д.
- предполагает решение вопросов, связанных с воспитанием персонала, наставничеством и др.
- содержит вопросы, связанные с планированием численности и состава работающих, моральным и материальным стимулированием, использованием рабочего времени и т.д.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.