Выберите компоненты работы с кадровым резервом.
- Временное замещение отсутствующих руководителей
- Повышение квалификации руководителей
- Совмещение профессий
- Стажировка в должности, на которую зачислен в резерв
- Участие в планировании кадрового резерва
- Участие в подготовке и проведении конференций и семинаров
- Участие в преподавательской работе, в системе повышения квалификации
- Участие в проверках производственной деятельности подразделений
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.