Дела кадровой службы подлежат оформлению:

  • при их заведении
  • при оформлении отпуска
  • по завершении какой-либо работы
  • при отсутствии надобности в них
  • по завершении календарного года

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.