Подсистема развития персонала системы управления персоналом выполняет такие функции, как:
- анализ сложившейся оргструктуры управления, проектирование новой оргструктуры;
- аттестация персонала, реализация деловой карьеры.
- организация кадрового планирования, кадровый контроллинг;
- управление социальными конфликтами и стрессами, организация социального страхования;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.