Подсистема развития персонала системы управления персоналом выполняет такие функции, как:

анализ сложившейся оргструктуры управления, проектирование новой оргструктуры;
аттестация персонала, реализация деловой карьеры.
организация кадрового планирования, кадровый контроллинг;
управление социальными конфликтами и стрессами, организация социального страхования;

Для просмотра статистики ответов нужно войти.