Коллективный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу:

  • изменения условий труда;
  • отказа работодателя от изменения коллективного договора;
  • отказа работодателя от проведения сверхурочных работ;
  • отказа работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права.
  • установления условий труда;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.