Коллективный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу:
- изменения условий труда;
- отказа работодателя от изменения коллективного договора;
- отказа работодателя от проведения сверхурочных работ;
- отказа работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права.
- установления условий труда;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.