- полное разрушение и ликвидация системы, выход из него заканчивается созданием новой системы
- расстройство системы, появление перебоев в ее функционировании, этот кризис временный и не ведет к кардинальному изменению системы
- стагнация организации, из которой традиционными управленческими технологиями она не может себя вывести, не требует возвращения к прошлым показателям или ситуациям
- состояние, когда для дальнейшего функционирования система должна вернуться в прошедшее состояние, чтобы выбрать и реализовать какую-либо другую стратегию и/или тактику развития
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.