Ошибка интервьюера, которая проявляется в следующих характеристиках «Интервьюеры оценивают кандидатов значительно благосклоннее, если последние воспринимаются как похожие на интервьюеров» это:
- Гала-эффект
- Эффект контраста
- Эффект предвзятости или стереотипа
- Эффект сходства
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.