Ошибка интервьюера, которая проявляется в следующих характеристиках «Интервьюеры оценивают кандидатов значительно благосклоннее, если последние воспринимаются как похожие на интервьюеров» это:

  • Гала-эффект
  • Эффект контраста
  • Эффект предвзятости или стереотипа
  • Эффект сходства
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.