Обратная связь – это:

  • все ответы не верны
  • оценка лидером деятельности сотрудника и налаживание общения с ним с
    целью организации обучения и достижения улучшений
  • согласованность действий людей, возникающая между ними во время
    совместной работы, когда они предлагают альтернативные решения проблемы
Для просмотра статистики ответов нужно войти.