К отличительной особенности внутреннего рынка труда НЕ относится
- зависимость между заработной платой и стажем работы
- заполнение вакансий за счет привлечения работников, имеющие соответственные навыки и квалификацию, извне
- заполнение вышестоящих вакансий за счет продвижения нижестоящего персонала
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.