К отличительной особенности внутреннего рынка труда НЕ относится

  • зависимость между заработной платой и стажем работы
  • заполнение вакансий за счет привлечения работников, имеющие соответственные навыки и квалификацию, извне
  • заполнение вышестоящих вакансий за счет продвижения нижестоящего персонала
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.