Социальное партнёрство – это:

  • инструмент радикального разрешения классовых противоречий
  • законодательно закреплённая форма защиты прав наёмных работников
  • способ согласования путём переговоров интересов работодателей и наёмных работников
  • механизм регулирования трудовых отношений между работодателями и наемными работниками

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.