Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя в течение 3-х месяцев со дня увольнения, в течение 7-ми дней со дня увольнения, в течение одного месяца со дня увольнения