Создание специального рабочего места включает в себя:
- дополнительное обеспечение мер сигнализации и техники безопасности, социально-психологическое сопровождение в процессе закрепления на рабочем месте с учетом индивидуальных возможностей инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида
- обеспечение информирования сотрудников о трудящемся инвалиде
- оптимизацию условий труда, режима труда и отдыха, обеспечение рабочего места специализированным основным и вспомогательным оборудованием
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.