Тип взаимосвязи кадровой и бизнес-стратегии, при котором человек рассматривается в качестве инструмента, его работа нуждается в оптимизации
- бизнес-стратегия зависит от кадровой стратегии
- кадровая стратегия зависит от бизнес-стратегии
- кадровая стратегия и бизнес-стратегия не зависимы
- кадровая стратегия и бизнес-стратегия взаимозависимы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.