Тип взаимосвязи кадровой и бизнес-стратегии, при котором человек рассматривается в качестве инструмента, его работа нуждается в оптимизации

  • бизнес-стратегия зависит от кадровой стратегии
  • кадровая стратегия зависит от бизнес-стратегии
  • кадровая стратегия и бизнес-стратегия не зависимы
  • кадровая стратегия и бизнес-стратегия взаимозависимы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.