По субъектному критерию организационные отношения подразделяют на

  • вертикальные, горизонтальные, диагональные
  • конструктивные, деструктивные, смешанные
  • межличностные, личностно-групповые, межгрупповые
  • референтные, нереферентные, антиреферентные
  • функциональные, специальные, нормативные
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.