Теория МакКлелланда делает упор на три потребности

в причастности, во власти, в успехе
гигиенические (удерживающие на работе) и мотиваторы (побуждающие к работе)
гигиенические и мотивирующие
существования, взаимосвязи, роста

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.