Организационно-распорядительные методы управления - это:
- методы, обеспечивающие наиболее полное удовлетворение социальных потребностей человека.
- методы, основанные на использовании системы формальных (правовых) взаимоотношений в системе управления;
- методы, направленные на согласование экономических интересов общества, коллектива и отдельной личности;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.