В каких случаях необходимо согласие работника для привлечения его работодателем к сверхурочным работам?

  • Во всех случаях, приведенных в ответах
  • При необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям не могла быть выполнена в течение установленной продолжительности рабочего времени
  • При производстве временных работ по ремонту или восстановлению механизмов или сооружений
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.