Действия специалистов кадровых служб, направленные на достижение целей аттестации, -это:

  • все ответы верны
  • развитие профессиональных качеств сотрудников
  • поддержание сотрудников в состоянии постоянной «боевой готовности»
  • построение отношений с сотрудниками, максимально соответствующих требованиям Трудового законодательства Российской Федерации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.