Причинами сегментации персонала на «ядро» и «периферию» в организации являются:
- рекламные стратегии
- воля руководства организации
- финансовое положение организации
- различия в результатах труда, значимость персонала для организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.