В ходе аттестации работников используются следующие способы достижения функций:
- все ответы верны
- работника включают в кадровый резерв
- работнику повышают заработную плату с присвоением повышенной категории
- выявляются образовательные потребности работника, отвечающие интересам организации, формируется тематика обучения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.