В ходе аттестации работников используются следующие способы достижения функций:

  • все ответы верны
  • работника включают в кадровый резерв
  • работнику повышают заработную плату с присвоением повышенной категории
  • выявляются образовательные потребности работника, отвечающие интересам организации, формируется тематика обучения

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.