Обучение через консультирование заключается в:

проведении ревизии всей деятельности организации;
отсутствии опыта управления акционерным обществом;
приобретении специалистами организации особых знаний и умений посредством лекций, семинаров, тренингов;
установлении контрольных показателей, проверке достигнутых результатов и исправление выявленных отклонений.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.