Для большинства организаций, находящихся на стадии интенсивного роста, наиболее существенной задачей кадровой службы является…
- Корпоративная этика.
- Определение миссии организации.
- Привлечение нового персонала.
- Формирование корпоративной культуры.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.