О прекращении срочного трудового договора работник должен быть предупрежден работодателем:

в любое время по соглашению сторон
в любой форме не менее чем за три календарных дня до увольнения
в письменной форме не менее чем за две недели до увольнения
в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения
в устной форме не менее чем за два дня до увольнения

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.