Соответствие видов работы с персоналом и их характеристик.
- высвобождение персонала
- комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организационно-психологической поддержке со стороны администрации при увольнении сотрудников
- комплекс организационных мероприятий, включающий все этапы набора кадров, а также отбор и прием на работу
- найм
- отбор
- это процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте или должности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.