Отказ работодателя от аттестации рабочих мест по условиям труда:
- не имеет для работодателя правовых последствий
- может повлечь за собой ответственность работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
- может повлечь за собой ответственность работодателя в соответствии с Гражданским кодексом
- может повлечь за собой ответственность работодателя в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.